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省医药公司举办青年员工训练营

来源:行政人事部 时间:2018-09-20 08:53

       8月30日-31日,福建省医药有限责任公司青年员工训练营在北峰同乐园顺利举办。省医药公司党总支书记、董事长王莺、副总经理李曦东、行政人事部总监高桦出席开班典礼,来自公司本部与各控股子公司新进青年员工们齐聚一堂。
      本次培训旨在加强公司新进员工的培养及储备,激励员工持续性的个人素质管理,有效激发新进员工主动融入集体,提高服务意识,从而打造高效的青年员工执行团队,有效推动我司人才梯队建设。
      王莺董事长在开班仪式上致辞,强调青年员工是企业发展的后备力量,应认真学习,不断提升自己。对本次参加培训的学员寄予了深切的期盼。同时李曦东副总经理从实际出发,列举工作生活实例,结合疫苗事件,很好的阐述了安全生产对一个企业发展的重要性。
 
 
定向活动,合作进取
      激情是涌动在青年人血液中的因子,更是在工作中助力他们积极向上的进取心,是加速他们成长的原动力。本次培训为新员工精心策划了多项团队合作活动。8月30日下午,每一个学员以饱满激情参与到每一项活动中,他们在团队的构建、互动、竞争活动中挥洒激情,同时也收获友谊。相信通过本次活动,学员们的合作精神将会延展到工作的各个方面,为企业发展贡献自己的力量。
探索行业,了解公司
      为帮助新员工更好的适应工作环境、寻找职业定位、汲取企业与行业信息。8月31日,上药控股有限公司培训老师邱黎君以“服务健康务正道”为主题,向新进员工详细地讲解了公司的情况、发展战略、企业文化和核心价值观等内容。紧接着,为提高新进员工的职场竞争力,从而更好达到职业化的工作状态. 由上药控股有限公司培训老师龚琴向员工精彩展现了在职场中应该注意的商务礼仪以及如何更好的进行沟通协作。当天下午,由行政人事部陈潇介绍公司的相关制度,让每位员工都能准确地认识公司,了解公司。培训课上,学员们主动学习,紧跟老师的步伐,在小组讨论的环节,积极发言,互助互学。相信通过本次培训每一位新员工将进一步认同企业文化,建立起共同的理念和价值观。
      初入职场的新员工会有诸多迷茫与疑惑,本次培训特地邀请了公司副总经理陈勇攀,走近学员,通过他的切身经历,分享工作经验与行业体会,助力学员们快速成长。陈总提到:学习是有用的,要时刻学习,学无止境;在工作中,要始终保持正能量的阳光心态;坚信吃亏是福,多做事情,不仅是要做事情,更是要做好事情。每一个学员都要努力成为你的岗位上不可替代的人。
      经过为期两天的培训,相信新员工可以很好的回答在开班仪式上,行政人事部高桦总监提出的三个问题“你选择的是一家怎样的企业?”“企业能带给你什么?”“你在企业里的职业规划是又什么?” 
      本次参加培训的青年员工不仅建立了革命友谊,让彼此之间的交流与沟通更加顺畅,更是增强了公司的凝聚力,为搭建公司人才梯队建设服务。
     祝福本次培训的新进员工们,精彩起航,展翅高飞。